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拓展項目

場地拓展項目:挑戰五分鐘

發布日期:2016-09-10 16:23 瀏覽次數:

項目背景

  世界500強的平均壽命只有40歲,對于大多數的企業,如果缺乏活力,即使只有十年甚至幾年的歷史,就已經步履蹣跚、垂垂老矣。缺乏活力的企業,微觀的表現就是形成可怕的惰性,不思進取,自我滿足;宏觀的表現是忽視公司愿景,各自為政。這種情況下縱有再多的資金、再好的技術、再優秀的人員,都難逃失敗的厄運。

  組織活力的體現就是公司全體同仁有共同的目標,強調合作,還有重要的一環“執行力”。那么拓展訓練項目“挑戰五分鐘”即為這一理論提供一個管理學模型,它是團隊工作的縮影,它是一面鏡子,給我們帶來思索,它是一種體驗!讓我們激情參與!

場地拓展項目:挑戰五分鐘

【項目簡介】:

  組合項目,各小組在規定的時間內練習,找到最佳團隊完成方法,在150S內完成幾個項目的挑戰。

  速度與激情一:動感顛球

  用綁著繩子的鼓,用網球在連續顛動10次。

  速度與激情二:不倒森林

  參賽者圍圈而站,組內成員沿同一方向順次移動,同時接住前一隊員手中的木棒形成樹立不倒的森林圈

  速度與激情三:無間道

  把10個管子連接起來,使GOLF球在上面移動到達15米前的杯子里。

  速度與激情四:人體金字塔

  全體隊員筑好3層的金字塔喊本隊口號一次。。

  速度與激情五:激情節拍

  各隊按人數站成一排,后面的人抬項用鼓掌的方式喊出“我們是最棒的團隊”;要求整隊人圍成一個圈,雙手拍旁邊隊友一下肩膀,數一個數,喊出第一個字;拍兩下肩膀,數兩個數,說出兩個字;以此類推;一面鼓掌一面喊出我們是最棒的團隊

場地拓展項目:挑戰五分鐘

【項目成效】:

  1、時間觀念及時間意識的培養

  2、隊員精神集中,團隊氣氛熱烈,加強團隊融合。

  3、體會融入團隊合作成功的成就感。

  4、科學決策,目標明確,上下一致,相互鼓勵;提升默契度和協作能力。

【注意事項】:

  1、適合人數:單個隊伍的人數不能低于8個人

  2、天氣事宜:室 內室外均可

場地拓展項目:挑戰五分鐘

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